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一建人证合一招聘(一建人数负增长)

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  • 2023-04-21 19:00
  • 龙泉小编

证才通资讯:建造师执业资格考试自2004年开始,已进行了15个年度。2018年一建报考人数已逾百万,2019二建报考人数逾200万。看似一片大火,但是统计一下却发现,注册建造师人数,在2019年首次出现了负增长。

一建人证合一招聘(一建人数负增长)

2018-2019一建注册人数变化

由于二级建造师注册人数目前全国未联网,无法查询到非常准确的数字,我们拿一级建造师的数据作为参考。从下表可以看到,与往年一建注册人数增长不同,截止今年7月,全国一级建造师注册人数同比去年减少了3.9万余人,其中全国32个省市(包含总后)里75%的地区一建注册人数出现负增长。

(注:标红的代表实现增长的省份)

一建人证合一招聘(一建人数负增长)


2019年以来住建部及各省份住建厅都在积极核查建筑企业“挂证”行为,7月3日北京官方刚发出此通知《关于对北京市工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”问题突出的建筑业企业开展资质专项核查工作的通知》明确公布300多家企业名单,7月4日就撤销数十家资质,可见力度之大、速度之快。也因此,许多企业面临持证人才短缺问题。

查挂证对企业和人才到底意味着什么?

大家要明白,查挂证的目的,是为了规范施工队伍,保障民生安全。第一受影响的不是建造师证书持有者,而是企业。企业需要建造师证书来升级资质和承包项目,在以往企业会选择从外“购买”建造师证书,从而滋生了挂证市场。而现在,因为建造师证书数量的减少,很多建筑企业都由于建造师人员数量配置不足,导致资质被撤销,这时候建筑企业为了保住资质,补齐自己的建造师人员数额配置,必须做出选择:

①鼓励自己的员工考试证书,给予相应奖励;

②从外部高薪聘用有相应证书的人才。

据了解,已有不少企业发布了证书奖励政策,鼓励内部员工考取建造师等证书,奖金可谓十分丰厚。下图为某施工企业对取得建造师、造价师证书的员工一次性奖励高达8万,除一次性奖励外,还有每月800元补贴。(点击查看更多建企证书补助情况)由此可见,对条件合格、人证合一的持证人才来说,查挂证显然利大于弊。

一建人证合一招聘(一建人数负增长)


从大方面来说,将不规范的建造师清理出队伍,留下合格的真正有能力的建造师,减少不必要的工程质量/安全事故,从而创造出更多的经济效益和社会效益。

相关延伸:

一级建造师第一届考试是2003年开始报名,计划2004年第一次考试,实际推迟到2005年,考试成绩是2006年出来的,注册是2007年开始的,第一届注册证拿到手是2008年。前后整整历时五年多,堪称史上最牛逼的考证。

【一级建造师执业资格考试】 2003年2月27日国务院规定:“取消建筑施工企业项目经理资质核准,由注册建造师代替,并设立过渡期”。设立一级建造师执业资格考试,由人事部、建设部共同负责。

【第一次考试】第一次考试原定于2004年举行,2004年报名工作结束后,计划在9月份举行考试,后推迟到2005年3月12、13日进行。按照人事部人事考试中心的红头文件,本次考试算作2004年度的考试,考试成绩按2004年管理。所以,一级建造师执业资格考试可以认为是从2004年开始具体实行的。

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