教育水平提高加上高校高考扩招，能够考上的大学的学生数量逐年增加，毕业生的人数也在增加，就业市场“僧多粥少”，导致毕业生就业形势不太乐观。
幸好国企等工作单位也进行了扩招，为大学生提供了就业机会，国企单位在每年的大学生毕业季，都会优先招聘应届毕业生，大学生达到岗位门槛就有机会上岸，比如中铁、国家电网和中国烟草等，都是大学生们端上铁饭碗的机会。
中国烟草作文老牌国企，在2022年已经进行了2次招聘，例如安徽和江西的中烟都已经进行了2次招聘，不过已经有部分单位仍在招聘中，感兴趣的大学生可以多加了解。
中国烟草在国家百强企业中排名靠前，员工待遇一直备受好评，作为国企岗位，受到毕业生青睐也很正常。正所谓术业有专攻，想要上岸中国烟草的毕业生，还需满足岗位需求。
本次中国烟草进行招聘，主要是吸纳高学历人才，岗位门槛比较高，基本都是硕博生才有竞争的机会。大学时所学专业是生物医学工程、化工热力、神经生物学以及中医药等相关专业的学生，有一定的工作经验作为理论基础，更适合这类岗位。
看似岗位要求比较苛刻，但工作待遇也是实打实的好，硕士研究生的初始工资就可达到9000元，月薪过万很正常，除了基本的五险一金，还有各项工作福利以及高学历人才的安家费。
刚毕业的大学生，就有月入过万的机会，学历和能力更加优秀的大学生，待遇可能更好。
本次招聘不需要经过笔试，直接就可以进入面试环节，符合岗位要求并通过面试的毕业生即可上岗，上岸的竞争环节更少，上岸的机会也更大了，不过想要顺利上岸国企也不容易。
每年进行招聘的国企单位并不少，但真正能上岸的毕业生人数也不多，为啥有些学生明明成绩优异，在国企竞争中也没有优势呢？部分学生上岸国企可以获得一定加分项，竞争机会更大。
中国烟草作为国企单位，具体岗位的招聘要求不同，但有些学生拥有“特殊身份”，在上岸时可以享受优势。
如果毕业生在大学期间入党，一毕业就有党员身份，在学历和能力的同等条件下，拥有党员身份的毕业生可以优先录取。这一优势在进入其他体制内岗位时同样适用，这也是多数大学生想要在大学入党的原因。
名校毕业生的“名校光环”，也能为毕业生上岸增加优势。比如同为硕士，985、211名校毕业的学生，就要比双非大学的毕业生更有竞争力，这也是学历优势。
本地考生也可以享受“优待”，比如户籍地所在考生或者已经落户到当地的毕业生，在在录取时可以享受优先权，这既是给到本地考生的就业优势，也是为了吸纳工作更加稳定的人才。
中国烟草在全国各地基本都有招聘公告，不止一个地区在进行招聘，有想上岸中国烟草的大学生，可以多看看当地官网，进行了解和报考，比如内蒙古、贵州等地的烟草公司，也开始了招聘，具体信息大学生可以自行了解。
受社会大环境的影响，近两年大学生就业形势比较复杂，私企稳定性较差，不少大学生宁愿在公务员等铁饭碗考试中内卷，也不想随意找个私企打发了事。
大学毕业生们目标一致，导致岗位竞争异常激烈，在北京朝阳区的街道办竞争中，基本都是名校毕业生，最上岸的竟是北大博士生，足以看出大学生对铁饭碗的执念。
国企等单位确实是大学生的上岸优选，但学生也要考虑实际情况进行选择，考虑到所学专业、家庭情况、个人理想和行业前景后，再决定到底应该选择什么行业。已经掀起了一股考公热，但大学生不要盲目跟风报考，还是要选择出适合自己的工作岗位。
国企单位招聘时间有限，毕业生要时常留意招聘信息，同时注重提升个人竞争优势，争取在激烈的社会竞争中突出重围。
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